Услуги
Помощь в суде
Новости

Как взыскать задолженность по зарплате?

Получите консультацию специалистов нашего центра АБСОЛЮТНО БЕСПЛАТНО! Отправьте заявку и юрист свяжется с Вами уже через 15 минут!

Для того чтобы получить бесплатную консультацию, пожалуйста, заполните онлайн-форму справа, в которой необходимо описать ситуацию и оставить свои контактные данные.

Как взыскать задолженность по зарплате? Для решения данного трудового спора работник вправе обратиться в профсоюзный орган, комиссию по трудовым спорам или государственную инспекцию по труду. Перечисленные органы обладают достаточными полномочиями для того, чтобы мирным путем и с наименьшими затратами сил и средств решить возникшую спорную ситуацию. Если обоюдовыгодного соглашения достичь не удалось, работник вправе обратиться в правоохранительные органы или суд с исковым заявлением.

Взыскание задолженности по зарплате в судебном порядке является крайней мерой решения трудового спора и применяется, как правило, только тогда, когда трудовые отношения между работником и работодателем уже прекращены. В исковом заявлении о взыскании задолженности по зарплате необходимо указать наименование и местонахождение работника, дату и основание увольнения, а также сумму задолженности работодателя по заработной плате.

Трудовое законодательство позволяет включать в цену иска требование о возмещении морального вреда, однако практика показывает, что подобные требования суды удовлетворяют неохотно. Эффективным путем решения индивидуальных трудовых споров является обращение в правоохранительные органы. Так, в органах внутренних дел работнику будет оказана помощь при наличии в действиях работодателя состава административного правонарушения или преступления. Прокуратура имеет более широкие полномочия в сфере надзора за соблюдением трудового законодательства. Поэтому даже при отсутствии в действиях работодателя состава административного правонарушения или уголовного преступления, прокуратура может вынести предостережение или применить иные меры прокурорского воздействия.

Очевидно, что взаимодействовать и с органами суда и с органами прокуратуры должен специалист. К тому же, работодатель и представители различных инстанций редко добровольно идут на контакт, поэтому не испытывайте судьбу и не тратьте силы, время и деньги - обратитесь за помощью к нашим юристам. Мы оформим все необходимые документы, при этом даже не потревожив вас.

Обратитесь к нам за бесплатной консультацией по составлению и подаче иска прямо сейчас!

Почему Вам необходима предварительная консультация?

* правильно составить исковое заявление самостоятельно – сложная задача. Даже если Вы полностью убеждены в своей правоте и на Вашей стороне закон, неверно составленное исковое заявление приведет к проигрышу в суде;

* судебные издержки по Вашему иску могут быть больше предполагаемого возмещения, в таком случае судебное разбирательство - нерациональная трата времени, нервов и денег;

* необходим анализ всех обстоятельств, возможно Вашу проблему можно решить без обращения в суд.

Бесплатная юридическая консультация
Рекомендуем